Svetainės medis
- Pradžia
- Veiklos sritys
- Apie Viešojo valdymo agentūrą
- Centralizuota atranka į valstybės tarnybą
- Įstaigų vadovų atranka
- Konsultavimas dėl susitarimų su įstaigų vadovais
- Aukštesniųjų vadovų rezervo sudarymas
- Aukštesniųjų vadovų kompetencijų ugdymas
- Viešojo sektoriaus vadovų tinklaveika
- Centralizuotas viduriniosios grandies vadovų ir valstybės tarnautojų ugdymas
- Viešojo sektoriaus kompetencijų ugdymo erdvė
- Projektai
- Įgyvendinti projektai
- „Valstybės ir savivaldybių institucijų ir įstaigų vidurinės grandies vadovų strateginių kompetencijų centralizuotas stiprinimas“ (Nr. 10.1.5-ESFA-V-924-01-0003)
- „Įstaigų vadovų lyderystės stiprinimas“ (Nr. 10.1.5-ESFA-V-925-01-0002)
- Valstybės tarnyboje būtinų kompetencijų analizė ir valstybės tarnautojų pareigybių aprašymų katalogas (Nr. VP1-4.1-VRM-01-V-01-001)
- „Žmogiškųjų išteklių valdymo modernizavimas valstybės tarnyboje“ (Nr. 10.1.5-ESFA-V-923-01-0007)
- „Valstybės tarnautojų atrankos sistemos tobulinimas“ (Nr. VP1-4.1-VRM-01-V-01-002)
- „Valstybės tarnautojų registro ir valstybės tarnybos valdymo informacinės sistemos modernizavimas ir plėtra“ (Nr. VP1-4.1-VRM-01-V-01-003)
- „Valstybės tarnybos departamento prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos darbuotojų kvalifikacijos tobulinimas“ (Nr. VP1-4.1-VRM-03-V-01-018)
- „Valstybės ir savivaldybių institucijų ir įstaigų personalo administravimo tarnybų veiklos tobulinimas“ (Nr. VP1-4.1-VRM-01-V - 02-003)
- „Valstybės ir savivaldybių institucijų ir įstaigų dirbančiųjų kvalifikacijos tobulinimas etikos srityje“ (Nr. VP1-4.1-VRM-02-V - 01-003)
- „Valstybės tarnautojų mokymai tarnybinės (profesinės) etikos ir korupcijos prevencijos srityse“ (Nr. 10.1.2-ESFA-V-916-01-0005)
- Vykdomi projektai
- „Strateginių kompetencijų nustatymo, ugdymo ir palaikymo sistemos sukūrimas ir diegimas viešajame sektoriuje“
- „Valstybės tarnybos vadovų kompetencijų ugdymo sistemos sukūrimas ir įdiegimas („Lyderystės akademija“)“
- „Pažangios viešojo sektoriaus žmogiškųjų išteklių valdymo sistemos sukūrimas ir įdiegimas“
- Įgyvendinti projektai
- Ataskaitos
- Teisės aktų priežiūra
- Asmens duomenų apsauga
- Bendradarbiavimas su Tarptautine frankofonijos organizacija
- Konsultavimasis su visuomene
- Valstybės ir savivaldybių institucijų ir įstaigų sąrašas
- Lietuvos valstybės institucijų darbuotojų, vykdysiančių su pirmininkavimu Europos Sąjungos Tarybai 2027 m. susijusias funkcijas, mokymų programos įgyvendinimas 2024-2026 m.
- Pranešėjų apsauga
- Naujienos
- Struktūra ir kontaktinė informacija
- Teisinė informacija
- Teisės aktai
- Įstatymai
- Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimai
- Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministro įsakymai
- Viešojo valdymo agentūros (iki 2023-01-01 – Valstybės tarnybos departamento) direktoriaus įsakymai
- Kiti su valstybės tarnyba susiję teisės aktai
- Kiti įstatymai, taikomi valstybės tarnautojams
- Konkurso komisijos darbo reglamentas
- Teisės aktų projektai
- Teisės aktų pažeidimai
- Teisinio reguliavimo stebėsena
- Tyrimai ir analizės
- Teisminė praktika
- Teisės aktai
- Administracinė informacija
- Visuomenei
- Apie valstybės tarnybą
- Valstybės tarnyba skaičiais
- Darbo viešajame sektoriuje skelbimai
- Darbo viešajame sektoriuje skelbimų archyvas
- Kitų darbo skelbimų (skelbtų nuo 2015-10-01 iki 2017-08-31) archyvas
- Skelbimai dėl studentų praktikos
- Karjera Viešojo valdymo agentūroje
- Duomenys apie konkursus į valstybės tarnybą
- Paslaugos
- Nuorodos
- Nuotraukų galerija
- DUK
- Korupcijos prevencija
- DUK ir konsultacijos
- Rekomendacijos
- Darbas ES ir tarptautinėse institucijose
- Deleguotų nacionalinių ekspertų atranka
- Tarnautojų ir darbuotojų atranka
- Paskyros kūrimas
- Prašymo teikimas
- Užsienio kalbų tikrinimas
- Tarnybinis kaitumas
- Statuso atkūrimas
- Stažuotės ir kursai užsienyje
- Psichosocialinių rizikų darbe valdymas
- Užsienyje studijas baigusiųjų dėmesiui!
- Aktualu planuojantiems grįžti gyventi į Lietuvą
- Valstybės tarnautojų atranka
- Pretendentų vertinimas komisijoje
- Valstybės tarnautojams
- Kadencijai priimti įstaigų vadovai ir tarnautojai pasibaigus kadencijai gali būti priimami į pareigas be konkurso
- Veiklos sritys