– Praktinė užduotis
Praktinės užduotys yra susietos su darbo pobūdžiu, pareigomis, į kurias vykdomas konkursas. Kitaip tariant, jos panašios į darbe vykdomas užduotis. Šios užduotys leidžia prognozuoti pretendento elgesį realiose darbo situacijose. Jos gali būti pateikiamos raštu ir (ar) žodžiu.
– Namų darbų užduotis ir jos pristatymas
Pretendentams gali būti iš anksto pateikiama užduotis su sąlygomis. Jos atlikimo rezultatus pretendentai turi pristatyti komisijai žodžiu ir (ar) raštu. Namų darbų užduotis pretendentams pateikiama el. paštu ne vėliau kaip prieš 3 darbo dienas iki pretendentų vertinimo komisijoje pradžios.
– Esė
Esė yra pretendento samprotavimas raštu nurodyta tema, grįstas tezių formulavimu ir jų pagrindimu argumentais. Ši užduotis leidžia įvertinti pretendento domėjimąsi tam tikra tema, analizės, rašybos ar kitus gebėjimus. Esė temos gali būti įvairios priklausomai nuo komisijos pasirinktų vertinimo kriterijų.
– Testas
Testas yra pretendentams raštu pateikiamos užduotys, reikalaujančios vienareikšmio atsakymo. Jis gali būti skirtas žinių, kompetencijų įvertinimui. Testo rezultatas konvertuojamas į dešimties balų vertinimo sistemą ir apvalinamas iki šimtosios dalies.
Daugiau apie pretendentų į įstaigos vadovo pareigas vertinimą komisijoje galima rasti čia.
Atnaujinimo data: 2024-11-14