• Pritraukia reikiamas kompetencijas turinčius asmenis į valstybės tarnybą.
• Organizuoja ir vykdo konkursus į įstaigos vadovų pareigas viešojo administravimo įstaigose bei kitas pareigas valstybės tarnyboje.
• Organizuoja centralizuotą valstybės tarnautojų ugdymą.
• Ypatingą dėmesį skiria įstaigų vadovų paieškai, jų karjeros valdymui, aukštesniųjų vadovų centralizuotam ugdymui.
• Užtikrina Valstybės tarnybos įstatymo ir su juo susijusių teisės aktų tinkamą įgyvendinimą bei nagrinėja asmenų skundus.
• Atlieka Valstybės tarnautojų registro ir Valstybės tarnybos valdymo informacinių sistemų pagrindinio tvarkytojo funkcijas.
• Skatina pažangią valdyseną ir kokybės vadybos metodų taikymo plėtrą biudžetinėse ir viešosiose įstaigose.
Kviečiame informaciją apie Viešojo valdymo agentūros skelbiamus konkursus bei atrankas sekti Valstybės tarnybos portale ir Viešojo valdymo agentūros „Linkedin“ paskyroje.