Korupcijos pasireiškimo tikimybė
Svarbu: nuo 2023-01-01 Valstybės tarnybos departamentas tapo Viešojo valdymo agentūra.
Korupcijos pasireiškimo tikimybė VVA 2023 m.
IŠVADOS IR SIŪLYMAI:
Valstybės tarnybos departamento prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos (toliau – VTD) veiklos sričių, kuriose egzistuoja korupcijos pasireiškimo tikimybė, nustatymą ir vertinimą atliko VTD Tarnybos sąlygų skyriaus vyresnysis patarėjas.
Laikotarpiu 2021-10-01 – 2022-10-03 buvo išanalizuota sritis: centralizuotų konkursų į įstaigos vadovo pareigas organizavimas ir vykdymas.
Pasiūlymai dėl korupcijos rizikos veiksnių neigiamos įtakos panaikinimo ar sumažinimo
Priemonės | Įvykdymo laikas | Veiksmai | Vertinimo kriterijai |
Suteikti įgaliojimus VTD vykdyti VTĮ ir su juos susijusių teisės aktų priežiūros funkciją | 2023-02-15 | Suformuluoti pasiūlymai | Savalaikis konkursų į įstaigų vadovų pareigas paskelbimas, konkursą ar atranką laimėjusių pretendentų priėmimas į pareigas; kitų VTĮ ir su juo susijusių teisės aktų nuostatų laikymasis |
Patikslinti „vadovaujamo darbo“ sąvokos apibrėžtį | 2023-03-30 | Suformuluoti pasiūlymai | Konkursuose dalyvauja pretendentai turintys vadovaujamo darbo patirtį bent 4-6 asmenų kolektyvui |
Sudaryti įstaigų vadovų sąrašą, kuriems taikomi „specialūs“ reikalavimai, nustatyti specialiuose teisės aktuose | 2023-06-30 | Sudarytas sąrašas | Aiškūs reikalavimai, keliami įstaigos vadovui |
Konkursų duomenų stebėsena ir kontrolė | nuolat | Priminimas įstaigoms dėl asmens duomenų naudojimo/tvarkymo teisėtumo | Įstaigos neturi priėjimo ar sukurtas kontrolės mechanizmas dėl konkurso duomenų saugumo |
Nustatyti aiškius, teisėtus kriterijus, kuriais vadovaujantis būtų galima atšaukti konkursą į įstaigos vadovo pareigas | 2023-03-30 | Suformuluoti pasiūlymai | Užtikrintas skaidrumas organizuojant konkursą į įstaigos vadovo pareigas |
VTD tarnautojų informavimas apie aktualią teisminę praktiką | nuolat | Savalaikis informavimas | Užtikrintas konkursų teisėtumas |
Konkursuose geriausiai pasirodžiusių pretendentų priėmimo į įstaigos vadovo pareigas stebėsena | nuolat | Pateikta informacija | Savalaikis informavimas apie paaiškėjusias aplinkybes dėl nepriėmimo į pareigas |
Visi etapai, nurodyti pav., kiekvienoje valstybės įstaigoje turi būti atliekami nuosekliai. Bent vieną iš jų įvykdžius netinkamai, gali būti nepasiekiami korupcijos prevencijos tikslai.
Atsparumo korupcijai lygis bus nustatytas pagal atsparumo korupcijai lygio nustatymo metodiką, kai ją patvirtins Lietuvos Respublikos Vyriausybė.
Atnaujinimo data: 2025-03-04