• Konkurso (atrankos) į valstybės tarnautojo pareigas posistemis;
• Atrankos į viešojo sektoriaus organizacijų pareigybes, nustatytas Pareigybių, dėl kurių rengiamas konkursas, sąraše, posistemis;
• Konkursų į valstybės tarnautojų pareigas testų posistemis;
• Įstaigų vadovų ir valstybės tarnautojų, turinčių pavaldžių asmenų, kompetencijų vertinimo, taikant 360 laipsnių kompetencijų vertinimą, posistemis
• Savitarnos posistemis;
• Valstybės tarnybos portalo posistemis;
• Analizės ir prognozavimo posistemis;
• Žmogiškųjų išteklių tvarkymo posistemis, kurį sudaro šie moduliai: .Asmens bylos modulis;
• Valstybės tarnautojų tarnybinio kaitumo modulis;
• Valstybės tarnautojų tarnybinės veiklos vertinimo modulis;
• Kvalifikacijos tobulinimo koordinavimo modulis;
• Įstaigos darbo laiko apskaitos modulis;
• Kasmetinių atostogų apskaitos modulis;
• Komandiruočių modulis;
• Tarnybinių pasų užsakymo modulis;
• Pažymėjimų išdavimo modulis;
• Įstaigos darbo užmokesčio planavimo modulis (skaičiuoklė);
• Duomenų mainų posistemis;
• VATIS administratoriaus posistemis;
• VATIS audito posistemis.
Vadovaujantis Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2017 m. birželio 21 d. nutarimu Nr. 496 „Dėl Lietuvos Respublikos darbo kodekso įgyvendinimo“, nuo 2017 m. liepos 1 d. konkursai į laisvas pareigas valstybės ir savivaldybių įmonėse, iš valstybės, savivaldybių ir Valstybinio socialinio draudimo fondo biudžetų bei iš kitų valstybės įsteigtų fondų lėšų finansuojamose valstybės ir savivaldybių įstaigose ir viešosiose įstaigose, kurių savininkė yra valstybė ar savivaldybė, skelbiami per Valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą (toliau – VATIS).
Norėdama paskelbti skelbimą apie konkursą per VATIS, įstaiga/įmonė pirmiausia turi gauti prisijungimo prie VATIS duomenis ir teisę skelbti bei tvarkyti tokius skelbimus.
Informaciją rasite ČIA.