Prasidėjo valstybės tarnautojų tarnybinės veiklos vertinimas
Primename, kad sausio 1 d. prasidėjo valstybės tarnautojų tarnybinės veiklos vertinimas, kuris atliekamas, jeigu valstybės tarnautojas ne trumpiau kaip 6 mėnesius per kalendorinius metus eina valstybės tarnautojo pareigas toje valstybės ar savivaldybės institucijoje ar įstaigoje, kurioje yra vertinama jo tarnybinė veikla.
Terminai vertinimo metu:
* Vertinamojo veiksmai. Vertinamasis sausio 1-15 d. įsivertina savo pasiektus veiklos rezultatus ir kompetencijas (dirbančiųjų pagal darbo sutartį kompetencijos nevertinamos) (išskyrus kompetencijų vertinimą, taikant 360 kompetencijų vertinimą, kuris atliekamas gruodžio 1-31 d.) ir užpildo tarnybinio vertinimo anketą.
* Tiesioginio vadovo veiksmai. Tiesioginis vadovas atlieka valstybės tarnautojo ar darbuotojo vertinimą sausio 16 d. - vasario 25 d.
* Į pareigas priimančio asmens sprendimas dėl tiesioginio vadovo siūlymo įgyvendinimo – ne vėliau kaip per 5 d. d. pasibaigus vertinimo terminui.
* Sprendimo įgyvendinimo terminas – per 2 mėnesius nuo sprendimo įgyvendinti siūlymo priėmimo. Siūlymas suteikti iki 5 mokamų poilsio dienų arba atitinkamai sutrumpinti darbo laiką, finansuoti kvalifikacijos tobulinimą ne didesne kaip 1 pareiginės algos dydžio suma per metus įgyvendinami per 1 metus nuo sprendimo priėmimo dienos.
SVARBU.
Kuriant naujas anketas Viešojo sektoriaus darbuotojų registro informacinės sistemoje (VSDRIS) pasirenkami tokie anketų tipai:
1. Kai veikla yra vertinama už 2025 m., pasirenkamas tipas Kasmetinio vertinimo anketa.
SVARBU: lūkesčiai turi būti aptarti, tačiau anketoje jie nebūtinai turi būti pildomi (nurodomi) raštu. Anketoje privaloma įvesti riziką, dėl kurios vertinamojo veiklos rezultatai gali būti nepasiekti.
2. Kai siekiama nustatyti vertinamojo veiklos lūkesčius, VSDRIS anketos tipas parenkamas dviem etapais:
• kai dirbantysis priimtas 2026 m., pasirinkite:
Užduočių kėlimo anketa > [Tęsti] > einamųjų metų užduočių nustatymas priėmus ar perkėlus asmenį į valstybės tarnautojo pareigas arba pasikeitus tiesioginiam vadovui;
• kai tarnautojas yra priimtas 2025 m. ir dirba mažiau nei 6 mėnesius įstaigoje, pasirinkite:
Užduočių kėlimo anketa > [Tęsti] > kasmetinis (eilinis) tarnybinės veiklos vertinimas;
• kai vertinamasis perkeltas į kitas pareigas 2025 m. likus mažiau negu 3 mėn. iki 2026-01-01, ir einamųjų metų užduočių anketoje nustatomi 2026 metų lūkesčiai, pasirinkite:
Užduočių kėlimo anketa > [Tęsti] > einamųjų metų užduočių nustatymas priėmus ar perkėlus asmenį į valstybės tarnautojo pareigas arba pasikeitus tiesioginiam vadovui.
SVARBU: lūkesčiai turi būti aptarti, tačiau anketoje jie nebūtinai turi būti pildomi (nurodomi) raštu. Anketoje privaloma įvesti riziką, dėl kurios vertinamojo veiklos rezultatai gali būti nepasiekti.
Valstybės tarnautojų tarnybinės veiklos vertinimą reglamentuoja:
Valstybės tarnybos įstatymo 18 straipsnis;
Valstybės tarnautojų tarnybinės veiklos ir biudžetinių įstaigų darbuotojų veiklos vertinimo tvarkos aprašas, patvirtintas Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2024 m. sausio 3 d. nutarimu Nr. 6 (Aprašas);
Įstaigos vadovo ir valstybės tarnautojo, turinčio pavaldžių asmenų, kompetencijos vertinimo, taikant 360 laipsnių kompetencijų vertinimą, organizavimo tvarkos aprašas, patvirtintas Viešojo valdymo agentūros direktoriaus 2024 m. rugsėjo 20 d. įsakymu Nr. V-137.
Naudotojo vadovas įstaigos personalo specialistams
Naudotojo vadovas vertinamiesiems ir jų tiesioginiams vadovams
Kviečiame naudotis Viešojo valdymo agentūros parengtomis:
Rekomendacijomis dėl valstybės tarnautojų tarnybinės veiklos vertinimo
Dažniausiai užduodamų klausimų rubrika tarnybinės veiklos vertinimo klausimais
Viešojo valdymo agentūros 2025 m. gruodžio 18 d. valstybės ir savivaldybių institucijų ir įstaigų atstovams organizuotos metodinės konsultacijos valstybės tarnautojų tarnybinės veiklos vertinimas 2026 m., skaidrėmis.
Iškilus klausimams dėl valstybės tarnautojų tarnybinės veiklos vertinimo, jums padės:
- dėl vertinimo atlikimo VSDRIS – Viešojo valdymo agentūros Informacinių sistemų skyrius el. p. [email protected]
- dėl Vertinimo tvarkos aprašo nuostatų turinio – Veiklos valdymo ir teisės skyriaus tarnautojai Lina Prūsaitienė, Diana Černiavska.
Atnaujinimo data: 2026-08-07
Taip pat skaitykite:
Konkursų į valstybės tarnybą kitos savaitės grafikas (33 savaitė)
Konkursų į valstybės tarnybą kitos savaitės grafikas (32 savaitė)
Rugpjūčio 8–9 d. laikinai bus ribojamas dalies sistemų ir paslaugų prieinamumas
Konkursų į valstybės tarnybą kitos savaitės grafikas (31 savaitė)