VVA atnaujino rekomendacijas įstaigoms, kurios pačios organizuoja valstybės tarnautojų konkursus
Viešojo valdymo agentūra atnaujino rekomendacijas įstaigoms, kurios pačios organizuoja konkursus į karjeros valstybės tarnautojų pareigas. Rekomendacijos parengtos remiantis gerąja praktika ir įgyvendinant centralizuotą valstybės tarnautojų atranką. Tai aktualu valstybės ir savivaldybių institucijoms, įstaigoms.
Rekomendacijose rasite ne tik atrankos proceso aprašymą, bet ir patarimų, kaip sėkmingai ieškoti pretendentų. Be to, teisminės praktikos, susijusios su valstybės tarnautojų konkursų organizavimu, santrauką, pranešimų pretendentams pavyzdžius, nuorodas į Viešojo valdymo agentūros jau parengtas rekomendacijas ir kitus dokumentus, skirtus padėti įstaigoms tinkamai įgyvendinti organizuojamų konkursų procedūras.
Primename, kad, įgyvendinant naujos redakcijos Valstybės tarnybos įstatymo nuostatas, konkursus į karjeros valstybės tarnautojo pareigas įstaigos gali pavesti organizuoti Viešojo valdymo agentūrai arba organizuotis pačios.
Šiemet, startavus naujai sistemai, Viešojo valdymo agentūrai įstaigos jau patikėjo organizuoti beveik 750 konkursų, o pačios įstaigos organizavo beveik 550 konkursų, t. y. Agentūra – 60 proc., pačios įstaigos – 40 proc. visų konkursų. Vidutinė Agentūros organizuojamo konkurso trukmė nuo paskelbimo dienos – 27 kalendorinės dienos.
Rekomendacijas rasite ČIA.