Svarbi informacija: artėja vadovų kompetencijos vertinimas taikant 360 laipsnių kompetencijų vertinimą
Vadovų (įstaigų vadovų ir kitų valstybės tarnautojų, turinčių pavaldžių asmenų) kompetencijos vertinimas, taikant 360 laipsnių kompetencijų vertinimą, yra grįžtamuoju ryšiu paremtas metodas, kuris leidžia grupei dirbančiųjų išreikšti savo nuomonę vertinant vadovo kompetencijas pagal jo elgesio pasireiškimą darbinėje veikloje siekiant padidinti jo ir visos organizacijos veiklos efektyvumą.
Šis kompetencijų vertinimas yra privaloma valstybės tarnautojų tarnybinės veiklos vertinimo dalis.
Primename, kad Vadovas:
* iki einamųjų metų lapkričio 1 d. pateikia už įstaigos personalo valdymą atsakingam įstaigos padaliniui arba asmeniui (jeigu įstaigoje personalo administravimo funkcijos atliekamos centralizuotai, įstaigai, centralizuotai atliekančiai personalo administravimo funkcijas), t. y. vadovo duomenų Viešojo sektoriaus darbuotojų informacinėje sistemoje (toliau – VSDRIS) tvarkytojui kolegų sąrašą. Šį 5-10 asmenų sąrašą sudaro pats vertinamas vadovas ir suderina su savo tiesioginiu vadovu (derinimo forma nėra reglamentuota).
Kolegos – vadovui nepavaldūs
- ir su jo vadovaujamos įstaigos ar atitinkamai padalinio vykdomomis funkcijomis susiję
- kitų viešojo administravimo įstaigų (valstybės tarnautojo, turinčio pavaldžių asmenų, vertinimo atveju ir tos pačios įstaigos)
- vadovai, valstybės tarnautojai ir (ar) darbuotojai, dirbantys pagal darbo sutartis, kurie turėjo galimybes stebėti vadovo tarnybinę veiklą pasitarimuose, darbo grupėse, nenuolatinio pobūdžio komisijose ir kituose oficialiuose susitikimuose.
Vadovo duomenų VSDRIS tvarkytojas vadovo pateiktą kolegų sąrašą turi suvesti VSDRIS iki einamųjų metų lapkričio 7 d., o ne vėliau kaip iki einamųjų metų lapkričio 30 d. inicijuoti vadovo 360 kompetencijų vertinimą VSDRIS pagal VSDRIS pateiktą instrukciją: Įstaigos vadovų ir valstybės tarnautojų, turinčių pavaldžių asmenų, kvalifikacijos vertinimo, taikant 360 laipsnių kompetencijų vertinimą, naudotojo vadovas.
Kviečiame susipažinti su Vadovų kompetencijos vertinimo, taikant 360 laipsnių kompetencijų vertinimą, schema.
Valstybės tarnautojų tarnybinės veiklos vertinimą reglamentuoja:
Atnaujinimo data: 2025-10-30
Taip pat skaitykite:
Konkursų į valstybės tarnybą kitos savaitės grafikas (33 savaitė)
Konkursų į valstybės tarnybą kitos savaitės grafikas (32 savaitė)
Rugpjūčio 8–9 d. laikinai bus ribojamas dalies sistemų ir paslaugų prieinamumas
Konkursų į valstybės tarnybą kitos savaitės grafikas (31 savaitė)