Įgyvendinti svarbiausi VSDRIS sukūrimo darbai
Viešojo sektoriaus žmogiškųjų išteklių valdymas žengė svarbų skaitmeninį žingsnį.
Viešojo sektoriaus žmogiškųjų išteklių valdymui sukurta vieninga Viešojo sektoriaus darbuotojų registro informacinė sistema (VSDRIS). Ji sukurta sujungus Valstybės tarnautojų registro (VATARAS / VTRIS) ir Vidaus reikalų pareigūnų registro (VRPR) duomenis bei modernizavus Valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą (VATIS).
VSDRIS sudaro pagrindą vieningiau valdyti viešojo sektoriaus darbuotojų duomenis, mažinti iki šiol atskirose sistemose tvarkytų duomenų fragmentaciją ir kurti bendrus skaitmeninius žmogiškųjų išteklių valdymo sprendimus.
Šie pokyčiai svarbūs ir kasdieniame žmogiškųjų išteklių specialistų darbe. Vienoje sistemoje sutelkti duomenys ir skaitmeniniai įrankiai leidžia greičiau rasti reikalingą informaciją, mažina poreikį ją pakartotinai suvesti į skirtingas sistemas ir padeda paprasčiau bei nuosekliau administruoti žmogiškųjų išteklių valdymo procesus.
Drauge su VSDRIS sukurti ir kiti sprendimai jos naudotojams. Pradėjo veikti nauja registro posistemė, naujas darbo skelbimų portalas, kuriame darbo viešajame sektoriuje ieškantys žmonės gali rasti aktualius darbo pasiūlymus. Taip pat pradėjo veikti nauja pretendentų savitarna, per kurią galima teikti prašymus ir pretenduoti į pareigas.
Projekto partneris Nacionalinis bendrųjų funkcijų centras sukūrė darbo užmokesčio ir personalo administravimo komponentą DUPAIS.
2026 m. liepos mėn. pasiektas projektui nustatytas RRF rodiklis „Viešojo sektoriaus žmogiškųjų išteklių valdymo modernizavimas“. Tačiau VSDRIS tobulinimas tuo nesibaigia. Projektas tęsiamas iki 2026 m. gruodžio 31 d. Per likusį laikotarpį bus užbaigiamos numatytos veiklos, užtikrinama sukurtų sprendimų kokybė ir stabilus veikimas. Taip pat bus sukurtos šios papildomos funkcijos:
- nauja Viešojo sektoriaus darbuotojo savitarna;
- nauji funkcionalumai įstaigų vadovų kadencijų susitarimams rengti ir kasmetinio veiklos vertinimo procesui skaitmenizuoti;
- naujas Kompetencijų modulis;
- virtualus asistentas sistemos administratoriams.
Šie sprendimai kartu sudaro pagrindą tolesniam VSDRIS vystymui ir platesniam skaitmeninių įrankių naudojimui viešojo sektoriaus žmogiškųjų išteklių valdymo procesuose. Jie padės supaprastinti žmogiškųjų išteklių valdymo procesus, mažinti administracinę naštą ir palengvinti žmogiškųjų išteklių specialistų kasdienį darbą.
VSDRIS atnaujinimas vykdomas įgyvendinant projektą „Pažangios viešojo sektoriaus žmogiškųjų išteklių valdymo informacinės sistemos sukūrimas ir įdiegimas“, Nr. 11-004-P0001, finansuojamą Europos gaivinimo ir atsparumo didinimo priemonės (EGADP) lėšomis.
Atnaujinimo data: 2026-11-10
Taip pat skaitykite:
Konkursas į Žuvininkystės tarnybos direktoriaus (-ės) pareigas
Konkursų į valstybės tarnybą kitos savaitės grafikas (44 savaitė)
Konsultacija dėl 360 laipsnių kompetencijų vertinimo VSDRIS (registracija)
Konkursų į valstybės tarnybą kitos savaitės grafikas (43 savaitė)