Dėmesys tarnautojų vertinimo procesui: VVA surengė konsultaciją
Šiandien Viešojo valdymo agentūra (VVA) sukvietė daugiau nei 180 valstybės ir savivaldybių įstaigų atstovų į metodinę konsultaciją, skirtą neeiliniam valstybės tarnautojų tarnybinės veiklos vertinimui. Nuotolinio renginio metu buvo ne tik pristatytas teisinis reglamentavimas, bet ir gilinamasi į praktinius vertinimo aspektus.
Ypatingas dėmesys skirtas vertinimo pokalbiui – juk tai puiki proga ne tik formaliai įvertinti, bet ir skatinti darbuotojų augimą bei tobulėjimą.
Pasak Linos Prūsaitienės, VVA Veiklos valdymo ir teisės skyriaus vyresniosios patarėjos, vertinimo pokalbis yra svarbi priemonė, leidžianti išgirsti, suprasti ir drauge ieškoti sprendimų, kurie stiprina komandą ir jos veiklą. Ji pabrėžė, kad procedūros yra tik įrankis, o tikroji nauda priklauso nuo to, kaip mes jas pritaikome praktikoje.
Konsultacijos metu taip pat buvo aptartas VSDRIS vertinimo modulis bei diskutuojama kitais aktualiais klausimais, kuriuos iš anksto ir renginio metu pateikė dalyviai.
VVA teikia metodinę pagalbą įstaigoms pažangaus žmogiškųjų išteklių valdymo srityje, užtikrindama sklandų Valstybės tarnybos įstatymo ir jį įgyvendinančių teisės aktų taikymą.
Jei turite klausimų dėl šių teisės aktų taikymo, rašykite el. paštu [email protected], o dėl tarnybinės veiklos vertinimo atlikimo per VSDRIS sistemą – el. paštu [email protected].