Viešojo sektoriaus organizacinės kultūros stiprinimas: startuoja personalo vadovų teminis klubas
Vakar įvyko viešojo sektoriaus personalo vadovų klubo „Organizacijos kultūros stiprinimas“ pirmasis susitikimas, subūręs įvairių įstaigų personalo vadovus bendram dialogui apie vertybes ir organizacijos kultūrą. Susitikimo metu aptarta, kaip realiai atpažinti organizacijos vertybes kasdienėje veikloje, kaip jas perkelti į praktinius elgesio standartus ir kokie veiksniai lemia, kad vertybės tampa gyva organizacijos dalimi, o ne tik dokumentuose įtvirtintomis formuluotėmis.
Diskusiją moderavo konsultantė ir organizacijų psichologė Lina Preikšienė, turinti daugiau nei dvidešimties metų patirtį verslo konsultavimo ir mokymų srityse. Ji pabrėžė, kad organizacijos kultūra yra esminių vertybių ir bendrų įsitikinimų sistema, kuri formuoja organizacijos identitetą ir išskiria ją iš kitų. Dalyviai dalijosi praktiniais pavyzdžiais, savo organizacijose taikomomis praktikomis bei tradicijomis, kurios padeda vertybėms veikti realybėje ir tapti darbuotojų elgesį formuojančiu pagrindu.
Pasak Linos Preikšienės, didžiausia šio formato vertė atsiskleidžia tuomet, kai personalo vadovai išgirsta vieni kitų sėkmės istorijas ir gali atrasti idėjų, pritaikomų savo praktikoje. Bendras mokymasis iš patirties, o ne teorijos, leidžia greičiau ir prasmingiau augti.
Viešojo valdymo agentūros direktorė Ana Selčinskienė susitikimo dalyvius pakvietė aktyviai įsitraukti į klubo veiklą, dalintis savo patirtimis, kelti aktualius klausimus ir kartu formuoti erdvę, kurioje būtų sprendžiami svarbiausi viešojo sektoriaus organizacijų iššūkiai. Ji palinkėjo dalyviams drąsos, įdomių temų ir atvirumo, pabrėždama, kad šis klubo formatas pasižymi mažu teoriškumu, tačiau suteikia daug galimybių augti ir mokytis vieniems iš kitų.
Personalo vadovų klubas sukurtas kaip erdvė profesionaliam dialogui, praktinėms įžvalgoms ir realių žmogiškųjų išteklių valdymo situacijų analizei. Čia personalo vadovai kartu ieško sprendimų, iškart pritaikomų jų organizacijose, dalijasi veikiančiais metodais ir kuria bendrą profesionalų tinklą.
Kviečiame sekti naujienas ir Viešojo valdymo agentūros „LinkedIn“ paskyroje.