Karjeros galimybės Viešojo valdymo agentūroje
Šiuo metu Viešojo valdymo agentūros Vadovų karjeros valdymo skyriaus komanda ieško dviejų kolegų (-ių):
💎 Patarėjo (-os) įstaigų vadovų ugdymui ir kompetencijų vertinimui
Organizuosi ir vykdysi įstaigų vadovų atrankas – nuo pareigybės analizės iki galutinio sprendimo, dalyvausi konkursų komisijų darbe. Vertinsi kandidatų bendrąsias, vadybines ir lyderystės kompetencijas. Tuo pačiu organizuosi ir koordinuosi įstaigų vadovų ugdymo veiklas – mokymus, mentorystę, e. mokymąsi vadovų tinklaveiką, klubus.
💎 Patarėjo (-os) įstaigų vadovų atrankai ir kompetencijų vertinimui
Organizuosi ir vykdysi įstaigų vadovų atrankas – nuo pareigybės analizės iki galutinio sprendimo, dalyvausi konkursų komisijų darbe. Vertinsi kandidatų bendrąsias, vadybines ir lyderystės kompetencijas. Tuo pačiu šioje pozicijoje dirbsi su įstaigų vadovų kadencijos tikslų ir rezultatų stebėsena – konsultuosi įstaigas dėl susitarimų rengimo ir keitimo, padėsi užtikrinti, kad tikslai būtų aiškūs. Taip pat prisidėsi prie viešojo sektoriaus vadovų tinklaveikos renginių organizavimo ir gerųjų praktikų sklaidos.
Žinote, ką šios pozicijos gali sudominti, kviečiame pasidalinti nuorodomis.
Skelbimus rasite:
https://dirbuvalstybei.vva.lt/job/1300
https://dirbuvalstybei.vva.lt/job/1301
Atnaujinimo data: 2026-05-11
Taip pat skaitykite:
Konkursų į valstybės tarnybą kitos savaitės grafikas (33 savaitė)
Konkursų į valstybės tarnybą kitos savaitės grafikas (32 savaitė)
Rugpjūčio 8–9 d. laikinai bus ribojamas dalies sistemų ir paslaugų prieinamumas
Konkursų į valstybės tarnybą kitos savaitės grafikas (31 savaitė)