Kaip nustatomas įstaigos vadovo darbo užmokestis?

Spausdinti

Už praėjusių kalendorinių metų rezultatus bei atlikus ypač svarbias užduotis, neviršijant darbo užmokesčiui skirtų lėšų, valstybės tarnautojai gali būti skatinami ir premijomis.

Daugiau informacijos apie darbo užmokestį Valstybės tarnybos įstatymo VI skyriuje bei Valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijų narių atlygio už darbą įstatymo III skyriuje.

Įstaigų vadovų atlyginimai yra skelbiami kiekvienos įstaigos interneto svetainėje.

Paskutinė atnaujinimo data: 2023-08-01

Biudžetinė įstaiga, Šventaragio g. 2, LT-01510 Vilnius, tel. + 370 5 271 8235, el. paštas info @vva.gov.lt

Duomenys apie Viešojo valdymo agentūrą kaupiami ir saugomi Juridinių asmenų registre. Kodas 188784211

Konsultacijų tel. +370 5 271 7255. (Viešojo valdymo agentūra nevykdo konkursų į darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, ir pakaitinių tarnautojų pareigas. Dėl šių konkursų prašome, kreiptis į Informatikos ir ryšių departamentą prie LR VRM tel. +370 5 271 7777 ar el. p. [email protected] (techniniais klausimais) arba į konkursą organizuojančią įstaigą (turinio klausimais).

Būtini slapukai

Statistikos slapukai

Kalbos pasirinkimo slapukai

Kaip nustatomas įstaigos vadovo darbo užmokestis?