FUNKCIJOS:
                        
1. Apdoroja su administracinių paslaugų teikimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su paslaugų teikimu susijusios informacijos apdorojimą.
2. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl administracinių paslaugų teikimo veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl paslaugų teikimo veiklų vykdymo nagrinėjimą, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.
3. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl administracinių paslaugų teikimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl paslaugų teikimo rengimą.
4. Vykdo konkursus į įstaigų vadovų pareigas bei pretendentų į laisvas įstaigų vadovų pareigas paiešką.
5. Koordinuoja ir vykdo susitarimų dėl pagrindinių įstaigos vadovo kadencijos laikotarpio tikslų ir rezultatų įgyvendinimo pažangos stebėseną, teikia įstaigoms konsultacijas dėl veiklos tikslų tobulinimo, rengia ataskaitas.
6. Konsultuoja įstaigas dėl susitarimų dėl pagrindinių įstaigos vadovo kadencijos laikotarpio ir (ar) tam tikrų jo etapų veiklos tikslų ir rezultatų turinio sudarymo ir keitimo.
7. Atlieka pretendentų į įstaigos vadovo pareigas kompetencijų vertinimo procedūras ir rengia pretendentų į įstaigos vadovo pareigas vertinimo ataskaitą/išvadą.
8. Analizuoja Lietuvos ir užsienio šalių gerąją praktiką dėl viešojo valdymo sektoriaus vadovų bendradarbiavimo formatų.
9. Įgyvendina tikslinį viešojo valdymo sektoriaus vadovų bendradarbiavimą ir gerųjų praktikų sklaidą.
10. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.