FUNKCIJOS

1.  Apdoroja su sprendimų įgyvendinimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su sprendimų įgyvendinimu susijusios informacijos apdorojimą.
2.  Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl sprendimų įgyvendinimo veiklų vykdymo, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl sprendimų įgyvendinimo veiklų vykdymo nagrinėjimą arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.
3.  Organizuoja sprendimų įgyvendinimo procesą arba prireikus koordinuoja sprendimų įgyvendinimo proceso organizavimą.
4.  Priima ir aptarnauja asmenis arba prireikus koordinuoja asmenų priėmimą ir aptarnavimą, jei tai susiję su sprendimo įgyvendinimo vykdymu.
5.  Rengia ir teikia informaciją su sprendimų įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su sprendimų įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
6.  Rengia ir teikia pasiūlymus su sprendimų įgyvendinimu susijusiais klausimais.
7.  Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
8.  Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl administracinių paslaugų teikimo veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl paslaugų teikimo veiklų vykdymo nagrinėjimą, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.
9.  Rengia ir teikia informaciją su administracinių paslaugų teikimu ir susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su paslaugų teikimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
10.  Rengia ir teikia pasiūlymus su administracinių paslaugų teikimu susijusiais klausimais.
11.  Apdoroja su administracinių paslaugų teikimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su paslaugų teikimu susijusios informacijos apdorojimą.
12.  Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
13.  Prižiūri, kaip įstaigos organizuoja konkursus į karjeros valstybės tarnautojų pareigas..
14.  Teikia rekomendacijas įstaigoms dėl konkursų organizavimo..
15.  Pagal Skyriaus kompetenciją nagrinėja ir tobulina konkursų procesų aprašymus..
16.  Renka duomenis apie potencialių viešojo sektoriaus žmogiškųjų išteklių lūkesčius ir atlieka jų vertinimą..
17.  Atrenka valstybės tarnautojus į karjeros valstybės tarnautojo pareigas ir atlieka kitas su tuo susijusias tolimesnes teisės aktuose nustatytas procedūras..

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

18. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

18.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

18.2. studijų kryptis – vadyba (arba);

18.3. studijų kryptis – žmonių išteklių vadyba (arba);

18.4. studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);

18.5. studijų kryptis – teisė;

arba:

18.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

18.7. darbo patirties sritis – žmogiškųjų išteklių srities patirtis;

18.8. darbo patirtis srityje – 1 metai;