FUNKCIJOS

1. Apdoroja su veiklos sritimi susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su paslaugų teikimu ir aptarnavimu susijusios informacijos apdorojimą.
2. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
3. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl veiklos srities arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais nagrinėjimą, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.
4. Rengia ir teikia informaciją su veiklos sritimi susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja su veiklos sritimi susijusios informacijos sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
5. Rengia ir teikia pasiūlymus su veiklos sritimi susijusiais klausimais.
6. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius su veiklos sritimi arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl veiklos srities rengimą.
7. Valdo priskirtus žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
8. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
9. Koordinuoja duomenų apie potencialių viešojo sektoriaus žmogiškųjų išteklių lūkesčius rinkimą ir jų vertinimą, bei siūlymų dėl talentingų asmenų pritraukimo į viešąjį sektorių teikimą..
10. Koodinuoja karjeros valstybės tarnautojų pareigybių, į kurias skelbiami konkursai, aprašymų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, funkcijų atitikties vertinimą teisės aktų reikalavimams ir konkursų į karjeros valstybės tarnautojų pareigas procedūras ir jų priežiūrą..
11. Koordinuoja vertininimą, ar įstaigos tinkamai įvertino jų pareigybių sąrašuose esančias valstybės tarnautojų pareigybes ir valstybės tarnautojo sąvokos neatitinkančias pareigybes panaikino arba vietoj jų įsteigė darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, pareigybes..
12. Koordinuoja su teise atkurti valstybės tarnautojo statusą susijusias procedūras..
13. Koordinuoja telekomunikacijų galiniais įrenginiais Skyriaus vykdomų konkursų nuotolinio testavimo procedūrų įgyvendinimą..
14. Dalyvauja konkursų komisijų darbe ir sudarant konkursų grafiką.

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

15. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

15.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

15.2. studijų kryptis – vadyba (arba);

15.3. studijų kryptis – žmonių išteklių vadyba (arba);

15.4. studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);

15.5. studijų kryptis – teisė;

arba:

15.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

15.7. darbo patirties sritis – žmogiškųjų išteklių srities patirtis;

15.8. darbo patirtis srityje – 2 metai;