FUNKCIJOS:

1. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
2. Organizuoja administracinių sprendimų priėmimo procesą arba prireikus koordinuoja administracinių sprendimų priėmimo proceso organizavimą.
3. Rengia ir teikia pasiūlymus su administracinių sprendimų priėmimu susijusiais klausimais.
4. Rengia centralizuotai organizuojamo ugdymo įgyvendinimo ir tobulinimo priemonių planą ir užtikrina jo įgyvendinimą.
5. Konsultuoja įstaigų vadovus ir įstaigų už ugdymo procesą atsakingus asmenis dėl valstybės tarnautojų ugdymo, atsižvelgiant į įstaigų strateginius bei metinius veiklos tikslus bei įstaigų struktūrinių padalinių uždavinius.
6. Analizuoja ir vertina įstaigų per Valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą pateiktą informaciją apie darbuotojų ugdymo poreikį.
7. Vertina ir teikia siūlymus dėl ateities kompetencijoms poreikio.
8. Teikia rekomendacijas ir skatina ugdymo proceso skaitmenizavimo priemonių įgyvendinimą.
9. Rengia ir viešina informaciją susijusią su darbuotojų ugdymu, įskaitant apie kvalifikacijos tobulinimo tarptautinėse ar užsienio valstybių institucijose galimybes.
10. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.