ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS:

1. koordinuoja ir dalyvauja rengiant biudžetinių įstaigų ir viešųjų įstaigų valdysenos rodiklių, kurie galėtų būti stebimi valstybės lygiu, valdysenos vertinimo principų ir kitų gerojo valdymo aspektų metodologiją;
2. koordinuoja žmogiškųjų išteklių standartizuoto valdymo kultūros priemonių, apimančių pagrindinius žmogiškųjų išteklių valdymo elementus, sklaidos procesą. Analizuoja jų taikymo įstaigose praktiką ir teikia įstaigoms pasiūlymus dėl jų tobulinimo;
3. pagal kompetenciją dalyvauja rengiant teisės aktų projektus, strateginį ir metinį veiklos planą;
4.  Agentūros direktoriui pavedus atstovauja Agentūrai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis Lietuvoje ir užsienyje;
5.  vykdo kitas Agentūros direktoriaus pavestas funkcijas, susijusias su Agentūros veikla.