FUNKCIJOS

1.  Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
2.  Apdoroja su administracinių paslaugų teikimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su paslaugų teikimu susijusios informacijos apdorojimą.
3.  Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl administracinių paslaugų teikimo veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl paslaugų teikimo veiklų vykdymo nagrinėjimą, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.
4.  Organizuoja administracinių paslaugų teikimą arba prireikus koordinuoja paslaugų teikimo organizavimą.
5.  Rengia ir teikia pasiūlymus su administracinių paslaugų teikimu susijusiais klausimais.
6.  Rengia ir teikia informaciją su administracinių paslaugų teikimu ir susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su paslaugų teikimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
7.  Rengia ir teikia informaciją su sprendimų įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su sprendimų įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
8.  Organizuoja sprendimų įgyvendinimo procesą arba prireikus koordinuoja sprendimų įgyvendinimo proceso organizavimą.
9.  Rengia ir teikia pasiūlymus su sprendimų įgyvendinimu susijusiais klausimais.
10.  Rengia ir teikia pasiūlymus su stebėsena ir (ar) analize susijusiais klausimais.
11.  Rengia ir teikia informaciją su stebėsena ir (ar) analize susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su stebėsena ir (ar) analize susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
12.  Priima ir aptarnauja asmenis arba prireikus koordinuoja asmenų priėmimą ir aptarnavimą, jei tai susiję su sprendimo įgyvendinimo vykdymu.
13.  Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl sprendimų įgyvendinimo veiklų vykdymo, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl sprendimų įgyvendinimo veiklų vykdymo nagrinėjimą arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.
14.  Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
15.  Formuoja testus ar kitus atrankos instrumentus įstaigų vadovų konkursams Valstybės tarnybos valdymo informacinėje sistemoje..
16.  Konsultuoja įstaigas dėl susitarimų dėl pagrindinių įstaigos vadovo kadencijos laikotarpio ir (ar) tam tikrų jo etapų veiklos tikslų ir rezultatų turinio sudarymo ir keitimo, atitikties pasiektiems tikslams ir rezultatams vertinimo, stebi šių tikslų ir rezultatų įgyvendinimo pažangą, teikia įstaigoms siūlymus dėl veiklos tikslų tobulinimo ir veiklos rezultatų pasiekiamumo rizikų valdymo..
17.  Vykdo konkursus į įstaigų vadovų pareigas..
18.   Vykdo pretendentų į laisvas įstaigų vadovų pareigas paiešką..
19.  Organizuoja ir įgyvendina tikslinį viešojo valdymo sektoriaus vadovų bendradarbiavimą ir gerųjų praktikų sklaidą, plėtojant tarpinstitucinį ir tarpsektorinį bendradarbiavimą..
20.  Vykdo asmenų, esančių aukštesniųjų vadovų rezerve, konsultavimą dėl karjeros planavimo ir mobilumo valstybės tarnyboje..

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

21. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

21.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

21.2. studijų kryptis – psichologija (arba);

21.3. studijų kryptis – žmonių išteklių vadyba (arba);

arba:

21.4. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

21.5. darbo patirties sritis – atrankų instrumentų administravimo srities patirtis;

21.6. darbo patirtis srityje – 1 metai;

arba:

21.7. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

21.8. darbo patirties sritis – žmogiškųjų išteklių valdymo srities patirtis;

21.9. darbo patirtis srityje – 1 metai;