Pradedamas formuoti aukštesniųjų vadovų rezervas

2024 m. vasario 2 d. Viešojo valdymo agentūros direktoriaus įsakymu patvirtintas Aukštesniųjų vadovų rezervo sudarymo ir administravimo tvarkos aprašas.  

Pagrindinis aukštesniųjų vadovų rezervo tikslas – telkti stiprias vadybines bei lyderystės kompetencijas turinčius, vertingą vadovavimo patirtį sukaupusius asmenis, kurie galėtų efektyviai vadovauti valstybės įstaigoms, įgyvendinti šiandien aktualius valstybės tarnybos uždavinius bei sėkmingai įveikti kylančius iššūkius. Siekiama ne tik išlaikyti vadovus, sukaupusius didžiulę patirtį viešojo sektoriaus įstaigų valdyme, tačiau ir pritraukti stiprių lyderių iš verslo įmonių.

Žingsnius, ką daryti, norint būti įtrauktam (-ai) į rezervą, rasite čia.

Atnaujinimo data: 2024-02-05

Taip pat skaitykite:

Jau pradėtas vadovų kompetencijų vertinimas, taikant 360 laipsnių kompetencijų metodą

Po rinkimų: kaip buvusiems politikams ir politinio pasitikėjimo tarnautojams atkurti valstybės tarnautojo statusą?

Konkursų į valstybės tarnybą kitos savaitės grafikas (48 savaitė)

Devynioliktas tinklaveikos renginys valstybės įstaigų vadovams: savęs ir komandos pažinimas

Paskelbtas Joniškio rajono savivaldybės kontrolės ir audito tarnybos vadovo/-ės (Savivaldybės kontrolieriaus/-ės) konkursas